Wenn Personalverwaltung und Lohnabrechnung in unterschiedlichen Systemen stattfinden, müssen Informationen zwischen beiden zuverlässig ankommen. Werden Daten dafür erneut eingegeben oder Dokumente einzeln weitergereicht, entstehen zusätzliche Arbeitsschritte. Genau diese Übergaben möchten wir mit unserer DATEV-Anbindung vereinfachen.
Wir freuen uns deshalb über die Listung unseres „CurveDesign HR-Managements“ als DATEV Schnittstellen-Anbieter.
Was die Anbindung ermöglicht
Unsere Listung umfasst zwei DATEV-Datenservices, die unterschiedliche Aufgaben übernehmen.
Der DATEV Lohnaustauschdatenservice unterstützt den Austausch von Stamm- und Bewegungsdaten zwischen einem HR-System und den DATEV-Lohnabrechnungssystemen. Unser Eintrag umfasst Stamm- und/oder Bewegungsdaten ohne elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Der eAU-Abruf gehört also nicht zum gelisteten Umfang.
Der DATEV Lohnauswertungsdatenservice ermöglicht es, Lohnauswertungen aus den DATEV-Lohnprogrammen als PDF-Dokumente in ein angebundenes System zu übernehmen. Die bereitgestellten Dokumente können dafür automatisiert aus dem DATEV-Rechenzentrum abgerufen werden.
Welche Daten und Dokumente im jeweiligen Unternehmen übertragen werden, hängt von der eingerichteten Anbindung und den beteiligten Systemen ab.
Bestehende Systeme sinnvoll verbinden
Für uns muss nicht jede Aufgabe in einer einzigen Software gelöst werden. Oft ist es sinnvoller, bewährte Anwendungen miteinander zu verbinden. Mit der DATEV-Anbindung ergänzen wir unser HR-Management genau an dieser Stelle: zwischen den täglichen Personalprozessen und der Lohnabrechnung.
Sie möchten die Übergaben zwischen Ihrer Personalverwaltung und der Lohnabrechnung vereinfachen? Sprechen wir darüber, welche Anbindung zu Ihren Abläufen passt.